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李艾科或被惠普罢免 分析师称其替罪羊
[ 编辑:dzdn | 时间:2026-01-06 11:04:59
| 浏览:10次 | 来源:德州电脑服务网 | 作者:德州电脑服务网 ]
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9月21日消息，彭博社报道，据两位消息人士透露，惠普董事会考虑罢免现任CEO李艾科，他上任不到11个月。 一位消息人士说，根据一个考虑中的方案，惠普董事们可能会任命eBay前CEO惠特曼为继任者，这可能是过渡性的任命。 如果董事会通过此议案，58岁的李艾科将会离开。自从李艾科去年11月担任惠普CEO以来，他已经三次下调营收预期，李艾科正推动战略转移，但股东怀疑战略的可靠性。 美国投资公司BernsteinResearch分析师托尼?萨科纳吉(ToniSacconaghi)说，在李艾科任职期间惠普股价下滑47%，投资者对管理层的不满达到了10多年最高峰。 在李艾科成为惠普CEO的前一天，惠普股价为42.04美元，到昨天收盘时已经下跌近一半。 一月时，惠特曼进入惠普董事会;她去年竞选加州州长失败。在eBay任职期间，她的成绩有好有坏。在担任eBayCEO近10年时间里，她带领公司上市，在小企业电子商务上领先。但是她未能阻止营收增长下滑，在与Google、雅虎竞购Skype时也付钱过多。 投资者反对 上个月，惠普宣布大重组，103亿美元收购英国Autonomy，还可能分拆PC业务，这使得李艾科压力大增。在此之前5个月，李艾科还信誓言旦旦要将webOS植入每台惠普PC中。 萨科纳吉说，尽管战略转移的目标是将惠普带到更高利润的产品中，但投资者认为收购Autonomy价格过高，宣布可能性的分拆也太早。 萨科纳吉在9月13日的报告中说：“我们与投资者对话时发现，他们几乎全员反对Autonomy收购案，因为价太高。” SAPCEO历史 李艾科是SAP前CEO，他试图推动惠普转移，为企业提供更高利润的软件和服务，发力云计算。不过，业绩受到PC需求疲软的影响，因为消费者转向了移动设备和平板。 在SAP期间，李艾科只担任了10个月的CEO，到目前，他在惠普CEO职位上呆的时间只是稍长。2014年2月，李艾科从SAP离职，因为他准备在经济衰退时提价，导致消费者不满;且与德国部门在裁员计划上发生冲突。期间，SAP还经历了2012年以来营收首次下滑的局面，因为消费者推迟软件采购计划。 惠普前CEO马克-赫德因为性骚扰丑闻离职，李艾科接替他成为惠普CEO，现在赫德是甲骨文的联合总裁。 分析师：李艾科只是替罪羔羊 美国《巴伦周刊》网络版上周三发表署名蒂尔南?雷(TiernanRay)的文章称，有消息称惠普考虑解聘CEO李艾科，但他很可能只是替罪羔羊。 知名科技博客网站AllThingsDigital旗下BoomTown专栏的作者卡拉?斯维什尔(KaraSwisher)也在今天撰文称，惠普董事会正考虑解聘李艾科。她也援引消息人士的言论称：“一些董事认为，惠普出现了一系列管理失误，这是促使董事会急于解聘李艾科的原因所在。” 业界人士正对此作出回应。美国证券公司TiconderogaSecurities分析师布赖恩?怀特(BrianWhite)称，如果此事确实，那么对惠普来说可能是件好事，并表示他认为李艾科很可能只是替罪羊，“鉴于该公司的历史，如果这一消息背后隐藏着某种事实，那么我们也不会感到惊讶。我们一直都认为，李艾科被放到这个位置上来只是权宜之计，目的是为前任CEO的投资不足代人受过”。 怀特指出，惠普的新CEO将不得不“重建”信任，“请记住，惠普股价今年已经下跌了43%，投资者对公司最近宣布的消息感到厌烦”。 信贷评级机构GimmeCredit分析师戴夫?诺佛瑟尔(DaveNovosel)称：“虽然CEO的换任可能在近期内为惠普提供支持，但我们认为问题不只在于CEO。”他指出，惠普的服务业务和PC业务存在问题，这是一个更大的问题，需要有人来解决。 |
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